Geregeld Geld: financiële rust voor jouw personeel | KIDSPIRE
Geregeld Geld · voor jouw personeel

Financiële rust voor je mensen, focus op de werkvloer terug

Steeds meer werknemers ervaren geldzorgen. Die zorgen blijven niet thuis. Ze komen mee naar het werk, naar elk teamoverleg, naar elk gesprek. Met Geregeld Geld geven we jouw medewerkers grip op hun geldzaken, zodat ze met een opgeruimd hoofd aan het werk kunnen.

CRKBO-geregistreerd, btw-vrijgesteld en mogelijk via de SLIM-subsidie voor mkb.

Geldzorgen op de werkvloer zijn meer dan alleen geldzorgen

Werknemers met geldzorgen lopen met een hoofd vol andere dingen. Ze slapen minder goed, zijn prikkelbaarder, en kunnen hun aandacht niet bij het werk houden. Toch blijft het onderwerp op veel werkvloeren taboe. Mensen praten er niet over, en als werkgever weet je vaak niet eens wie ermee worstelt.

Dat kan anders. Door financiële educatie laagdrempelig aan te bieden, werk je preventief aan iets wat anders onder de oppervlakte blijft broeien.

Wat geldzorgen met een team doen:

  • Mensen komen met een vol hoofd op het werk
  • Concentratie en plezier nemen af
  • Vaker uitval door stressklachten
  • Mensen voelen zich niet gezien
  • Spanningen werken door in het team
  • Goede medewerkers vertrekken stilletjes

Wat Geregeld Geld voor je mensen doet

Geregeld Geld is een laagdrempelige lessenserie waarin medewerkers leren hoe ze grip krijgen op hun geldzaken. Van budgetteren en schulden voorkomen tot slim omgaan met verleidingen als online kopen op afbetaling en gokken.

We komen bij jou op locatie, in kleine groepen, in een sfeer waarin mensen zich veilig voelen om vragen te stellen. Geen preek, geen oordeel. Wel praktische kennis die ze de volgende dag al kunnen gebruiken.

Wat zit erin:

  • Lessenserie op locatie bij jouw bedrijf
  • Kleine groepen voor veiligheid en vertrouwen
  • Praktische onderwerpen direct toepasbaar
  • Gespreksstof over budgetten, schulden, valkuilen
  • Optioneel vertrouwelijke individuele gesprekken
  • Materiaal om later op terug te vallen
  • CRKBO-geregistreerd dus btw-vrij
SLIM-subsidie voor mkb

Tot 60% van de kosten vergoed

Ben je een mkb-ondernemer? Dan kun je Geregeld Geld voor je personeel bekostigen via de SLIM-regeling van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Deze subsidie is speciaal bedoeld om leren en ontwikkelen binnen mkb-bedrijven te stimuleren.

In de praktijk betekent het dat je tot 60% van de investering terugkrijgt. Een serieus verschil in je jaarbudget, voor iets wat je medewerkers direct rust oplevert.

We denken graag met je mee over hoe Geregeld Geld binnen jouw aanvraag past.

60%
Subsidie op scholings- en ontwikkelkosten
  • Tot maximaal bijna €25.000 subsidie per aanvraag
  • Voor mkb-bedrijven in heel Nederland
  • Aanvraagrondes in voor- en najaar
  • Ook mogelijk voor samenwerkingsverbanden
  • We denken mee over hoe we passen binnen jouw aanvraag

Zo zet je Geregeld Geld in

Afhankelijk van jouw bedrijfsgrootte en doelen zijn er verschillende manieren om te starten. We kijken samen wat past.

Kennismakingsworkshop

Vanaf één dagdeel
  • Één workshop voor een afgebakende groep medewerkers
  • Ideaal om te proeven of dit past bij jouw team
  • Directe handvatten voor de deelnemers
  • Input voor een breder plan als het bevalt
Vraag offerte aan
SLIM geschikt

Volledige lessenserie

Meerdere bijeenkomsten
  • Compleet traject van meerdere lessen op locatie
  • Diepgang op budgetteren, schulden en valkuilen
  • Past binnen een SLIM-subsidieaanvraag
  • Materiaal om later op terug te vallen
  • Rapportage over bereik en deelnemers
Vraag offerte aan

Structureel programma

Meerjarig traject
  • Terugkerend aanbod voor nieuwe medewerkers
  • Onderdeel van je duurzame inzetbaarheidsbeleid
  • Optioneel vertrouwelijke individuele gesprekken
  • Jaarlijkse evaluatie en doorontwikkeling
Vraag offerte aan

Vertrouwelijk en zonder oordeel

Geldzorgen zijn persoonlijk. Daarom werken we met kleine groepen en een veilige sfeer, waarin medewerkers vrijuit vragen kunnen stellen zonder angst dat het bij hun leidinggevende belandt.

Als werkgever krijg je na afloop een rapportage over bereik, opkomst en algemene thema’s die speelden. Nooit over individuele deelnemers. Die afspraak ligt vast en maakt dat mensen zich durven uit te spreken.

Dat vertrouwen is ook precies waarom het werkt. Medewerkers die zich gezien voelen, zijn medewerkers die blijven.

Zo werkt het

Van eerste gesprek tot opgeruimde hoofden op de werkvloer, in vier stappen.

1

Kennismaking

We bespreken je situatie, doelgroep en of SLIM-subsidie van toepassing is.

2

Offerte en subsidie

Je krijgt een offerte op maat. Gaat het om SLIM, dan denken we mee hoe we passen binnen jouw aanvraag.

3

Lessen op locatie

We komen naar jouw bedrijf en geven de lessen aan je medewerkers in kleine groepen.

4

Rapportage en nazorg

Na afloop krijg je een geanonimiseerd rapport en spreken we over eventueel vervolg.

Klaar om rust terug te brengen op de werkvloer?

Eén gesprek is genoeg om te kijken wat past en of de SLIM-subsidie voor jou van toepassing is. Binnen een week ligt er een offerte op jouw bureau.